Materie Comuni per
concorsi Agenzia delle Entrate, Inps, Inail e pubblica Amministrazione
qualifica: ASSISTENTI
REQUISITO: diploma scuola superiore
ORE 256
(16 h a settimana x mesi 4)
costo: 1.100,00
INIZIO CORSO: 8 SETTEMBRE 2026
FINE CORSO: 10 DICEMBRE 2026
PROVA ORALE OVE AMMESSA: 14, 16, 18 DICEMBRE
Diritto Amministrativo: h 15
Principi generali, Procedimento amministrativo (L. 241/90), atti e provvedimenti, trasparenza e anticorruzione il diritto accesso e la giurisdizione.
Diritto Costituzionale: h 15
Principi fondamentali, diritti e doveri, ordinamento della Repubblica (Parlamento, Governo, PA).
Organi costituzionali e gerarchia delle fonti.
Corte dei Conti.
Struttura dei Ministeri e delle Agenzie nazionali.
Enti Locali.
Pubblico Impiego: h 8
Diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico (D.Lgs. 165/2001) e codice di comportamento.
Contratti Pubblici: Docente assegnatario: h 8
Nuovo Codice degli Appalti.
Responsabilità Civile e Dirigenziale: Docente assegnatario: h 8
Responsabilità dei dipendenti pubblici
Diritto Penale: Docente assegnatario: h 30
Principi generali.
Parte speciale: Focus specifico sui reati contro la Pubblica Amministrazione (es. peculato, corruzione, omissione di atti d’ufficio).
Diritto Civile e commerciale: h 30
Elementi base su obbligazioni e contratti.
Le società.
Area Contabile: h 20
Principi generali su Ragioneria, Contabilità di Stato, Normativa di bilancio, armonizzazione contabile e controlli.
Scienza delle Finanze h 10
Principi generali
Diritto Tributario h 10
Principi generali
Logica e Test Attitudinali: h 16
Ragionamento critico-verbale, logica numerica e comprensione di brani, fondamentali per le preselettive.
Lingua Inglese: h 20
Accertamento della conoscenza (solitamente livello B1 o B2).
Informatica: h 20
Conoscenza dell’uso del computer, pacchetto Office e navigazione internet.
Enti Locali (Comuni e Province): h 8
Diritto degli Enti Locali (TUEL – D.Lgs. 267/2000) e Ordinamento contabile e finanziario degli enti locali.
Disciplina del Comune – Provincia – Regione di riferimento.
Ordinamento e funzioni INPS/INAIL: h 6
Storia e struttura dell’Istituto: Funzioni istituzionali, organi e organizzazione territoriale.
Principali servizi erogati: Gestione dei conti assicurativi, erogazione pensioni e prestazioni a sostegno del reddito
Compiti e struttura dell’Istituto.
Diritto del Lavoro e Legislazione Sociale: h. 10
Fonti del diritto del lavoro: Costituzione, Codice Civile, leggi speciali e contrattazione collettiva.
Il rapporto di lavoro subordinato: Costituzione, tipologie contrattuali (tempo determinato, part-time, apprendistato) e distinzione dal lavoro autonomo.
Diritti e obblighi del lavoratore e del datore: Mansioni, orario di lavoro (D.Lgs. 66/2003), retribuzione, potere disciplinare e Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970).
Cessazione del rapporto: Licenziamenti individuali e collettivi, dimissioni e TFR.
Rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. 165/2001).
Previdenziale h. 6
Evoluzione storica e principi costituzionali: Articoli 32 e 38 della Costituzione.
Il sistema della previdenza sociale: Assicurazioni obbligatorie, contributi e prestazioni (pensioni di vecchiaia, anticipata, invalidità e superstiti).
Ammortizzatori sociali: Cassa Integrazione Guadagni (CIG), NASpI e DIS-COLL.
Tutela della salute e sicurezza: Obblighi di prevenzione (D.Lgs. 81/2008) e infortuni sul lavoro (INAIL).
Prestazioni assistenziali: Assegno di inclusione, indennità di accompagnamento e prestazioni legate all’ISEE. Elementi di previdenza e assistenza.
Contabilità di Stato e degli Enti Pubblici: h 10
Principi di contabilità pubblica: Fonti normative (Costituzione, Legge 196/2009 e successive modifiche).
Il Bilancio dello Stato: Struttura, principi di bilancio (annualità, unità, universalità, integrità, veridicità), approvazione e variazione.
Ciclo di bilancio: Documento di Economia e Finanza (DEF), Nota di Aggiornamento (NADEF), Legge di Bilancio, Rendiconto Generale dello Stato.
Gestione del bilancio: Le fasi dell’entrata (accertamento, riscossione, versamento) e le fasi della spesa (impegno, liquidazione, ordinazione, pagamento).
Residui attivi e passivi: Definizione e gestione.
Contabilità dell’INPS: Struttura del bilancio dell’ente e gestione contabile specifica.
Controlli di contabilità pubblica: Corte dei Conti e altri organi di controllo.
Pubblico Impiego: h 6
Disciplina del lavoro pubblico: Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001 e smi).
Diritti e doveri dei dipendenti pubblici: Codice di condotta, responsabilità disciplinare